Корпоративное обучение · ИИ для команд
Превратите часы ручной работы в минуты за 6 практических занятий
Почему после большинства корпоративных курсов по ИИ ничего не меняется?
Потому что сотрудники:
Изучают нейросети на абстрактных примерах
Не работают с задачами своей компании
Не успевают внедрить инструменты в процессы
После обучения возвращаются к привычному способу работы
В результате компания оплачивает обучение, но не получает изменений в работе команды.
Поэтому мы построили программу иначе
Уже во время обучения сотрудники создают ИИ-инструменты под реальные задачи компании. После программы они не пересказывают руководству тезисы про нейросети, а показывают решения, которые уже используют в работе.
Обучение уже является частью внедрения
Сотрудники не откладывают рабочие задачи ради учебных упражнений. На занятиях они разбирают процессы своего отдела, создают ИИ-инструменты и сразу адаптируют их под работу компании. Поэтому шесть встреч - это не время, потраченное только на обучение, а организованный процесс внедрения ИИ в работу команды.
Например, во время программы команда может создать:
Помогает искать информацию, готовить документы, обрабатывать данные и быстрее выполнять типовые операции.
Отвечает на обращения клиентов или сотрудников, помогает быстро находить нужную информацию и снижает нагрузку на команду.
Собирает, структурирует и анализирует информацию, на обработку которой раньше уходили часы.
Автоматизирует один из процессов компании — от работы с документами до внутреннего помощника для сотрудников.
Как проходит обучение
Онлайн из любой точки мира
После каждой встречи команда дорабатывает решения под ваши процессы
Даты согласуются под график компании
После завершения программы команда сможет вернуться к материалам и пересмотреть нужные уроки
Перед стартом каждый участник получает AI-трекер - персонального ИИ-помощника, который сопровождает его на протяжении всей программы.
Участник проходит диагностику: описывает свои задачи, процессы отдела и опыт работы с ИИ. Трекер запоминает контекст компании и помогает на каждом этапе - от подготовки технического задания до создания агента, бота и финального решения.
Программа
| # | Тема занятия | Результат |
|---|---|---|
| 1 | Выбираем ИИ под задачи отдела | Команда понимает, какие процессы стоит автоматизировать в первую очередь, и перестаёт тестировать инструменты наугад. |
| 2 | Создаём скиллы для вашего ИИ | Команда настраивает ИИ под свои задачи, правила и рабочие сценарии, чтобы получать более точный и предсказуемый результат. |
| 3 | Работаем над созданием концепции Second Brain | Команда проектирует единую систему для хранения, поиска и использования корпоративных знаний с помощью ИИ. |
| 4 | Используем ИИ для анализа данных и поиска инсайтов | Анализ информации занимает минуты вместо часов, а команда быстрее принимает решения. |
| 5 | Создаём решение под процесс компании | Команда разрабатывает собственный ИИ-инструмент под задачи отдела и доводит его до рабочего состояния. |
| 6 | Защищаем результат перед руководством | Руководитель видит не презентацию, а работающие решения, которые уже используются в компании. |
Команда понимает, какие процессы стоит автоматизировать в первую очередь, и перестаёт тестировать инструменты наугад.
Команда настраивает ИИ под свои задачи, правила и рабочие сценарии, чтобы получать более точный и предсказуемый результат.
Команда проектирует единую систему для хранения, поиска и использования корпоративных знаний с помощью ИИ.
Анализ информации занимает минуты вместо часов, а команда быстрее принимает решения.
Команда разрабатывает собственный ИИ-инструмент под задачи отдела и доводит его до рабочего состояния.
Руководитель видит не презентацию, а работающие решения, которые уже используются в компании.
Инструменты программы
Работаем с теми ИИ-инструментами, которые уже применяются в бизнесе. Состав инструментов адаптируется под задачи компании. Мы учим команду не зависеть от одного сервиса, а выбирать подходящий ИИ-инструмент для каждой рабочей задачи. Инструменты меняются. Принципы работы с ними остаются.
Сотрудники быстрее готовят документы, отчёты и презентации, а также анализируют информацию.
К финалу команда создаёт агента, бота или другое решение под конкретную задачу отдела.
Сотрудники умеют выбирать подходящие ИИ-инструменты и адаптировать их без постоянной помощи внешнего эксперта.
На финальной встрече команда показывает работающие решения и объясняет, где они экономят время и ресурсы компании.
Ведущий методолог
На первой встрече покажем, какие процессы можно автоматизировать и как адаптировать программу под вашу команду.
Записаться на консультацию →
Куратор корпоративных программ